Cho thuê nhân sự là dịch vụ đang phát triển vượt bậc tại các nước Đông Nam Á và đặc biệt là Việt Nam. Nhu cầu ngày càng tăng theo kéo theo sự ra đời của hàng loạt các công ty cung cấp nhân sự trogn thời gian gần đây. Câu hỏi được đặt ra là Làm sao để thuê ngoài nhân sự hiệu quả?
Thuê ngoài nhân sự ngày càng phổ biến
Thuê ngoài nhân sự đang là mô hình nhân sự yêu thích và chiếm lĩnh hầu hết các doanh nghiệp lớn nhỏ trên thế giới. Những ví dụ điển hình có thể kể đến là ông lớn Microsoft đã thuê ngoài cả hệ thống Call Center để đảm đương quy trình phản hồi của khách hàng về phần cứng, hay Samsung sẵn sàng thuê ngoài quy trình kinh doanh ở một số dự án để tập trung nguồn nhân lực nhiều hơn cho các khâu quan trọng cốt lõi.
Sở dĩ mô hình này được áp dụng nhiều đến vậy là do các ưu điểm vượt bậc của nó so với việc thuê nhân sự toàn thời gian chịu trách nhiệm cho phần công việc đó.
Các ưu điểm khi sử dụng dịch vụ cho thuê nhân sự
Trước các chuyển biến ngày nay của nền kinh tế, hứa hẹn sử dụng nhu cầu dịch vụ thuê nhân sự sẽ ngày càng gia tăng. Vậy để có một bài toán nhân sự khôn khéo mà hiệu quả cho doanh nghiệp, cần chú ý những gì khi thuê ngoài?
Muốn thuê ngoài hiệu quả, cần chú ý những điều sau:
Dịch vụ cho thuê nhân sự thì không thể thiếu, tuy nhiên doanh nghiệp cần tỉnh táo lựa chọn các công ty cung cấp dịch vụ uy tín, họ sẽ giúp doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự có chất lượng, góp phần thúc đẩy năng suất kinh doanh.