Tp.Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIÊC

- Triển khai quy trình tuyển dụng: tìm kiếm, tiếp cận, sàng lọc, tổ chức đánh giá ứng viên và tuyển dụng cho các vị trí cấp cao, chuyên viên phù hợp với yêu cầu công việc. Hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì.

- Thực hiện và sắp xếp phỏng vấn tuyển dụng theo đúng quy trình.

- Sắp xếp lịch hỗ trợ phỏng vấn cùng các bộ phận chuyên môn và Ban Giám Đốc.

- Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng.

- Thỏa thuận/ đàm phán các điều kiện nhận việc (thời gian, thử việc, thu nhập,…)
- Thực hiện và kiểm soát quá trình tiếp nhận thử việc, hỗ trợ các ứng viên trúng tuyển trong quá trình thử việc.

 - Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty.

- Duy trì và mở rộng mối quan hệ tốt với các đầu mối tuyển dụng, sử dụng đa dạng và hiệu quả các nguồn tìm kiếm nhân tài khác nhau.

- Hỗ trợ bộ phận nhân sự của các Công ty thành viên khi có yêu cầu.

YÊU CẦU CÔNG VIÊC

- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế.

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
• Nắm rõ thị trường lao động đa lĩnh vực. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc lĩnh vực Headhunter, đầu tư đa ngành nghề.
• Kỹ năng viết bài đăng tuyển, tìm kiếm hồ sơ trên các diễn đàn việc làm, kỹ năng phỏng vấn nâng cao.
• Làm việc chủ động, độc lập, tư duy nhạy bén, kỹ năng trong giao tiếp/đàm phán/ thương lượng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIÊC

- Thời gian làm việc: từ 8h-17h (thứ 2-thứ 7).
- Địa chỉ làm việc: Số 92 Nguyễn Thị Nhung, Phường Hiệp Bình Phước, Tp. Thủ Đức.

MỨC LƯƠNG

- Từ 15 triệu – 22 triệu.

PHÚC LỢI

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT & BHTN theo Luật lao động hiện hành.
- Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: teambuiding, sự kiện, du lịch,…
- Thưởng hiệu suất, hiệu quả công việc.