TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CHI NHÁNH TẠI NHƠN TRẠCH, QUẬN 9
1. Trách nhiệm Quản trị nhân sự:
- Đảm bảo cấu trúc bộ máy và hệ thống văn bản quản lý, tài liệu tác nghiệp tại Chi nhánh được xây dựng, đánh giá, kiểm soát thực thi và định kỳ
- Đảm bảo có đủ người đáp ứng năng lực phù hợp với yêu cầu từng vị trí công việc Chi nhánh.
- Đảm bảo từng vị trí công việc hiểu rõ trách nhiệm, nhiệm vụ thực hành tác nghiệp có hiệu quả trên cơ sở thực hành Giao việc; Kiểm soát quá trình sử dụng nguồn lực; kiểm soát nội bộ và đánh giá KPI; ASK.
- Đảm bảo tổ chức thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi gắn với hiệu quả công việc, ổn định nguồn nhân lực, đúng luật.
- Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, tác phong công nghiệp, quan hệ ứng xử văn minh, các quan hệ lao động được cam kết thực thi và được kiếm soát. Nội quy, quy định của công ty được mọi người thấu hiểu và tuân thủ.
2. Trách nhiệm quản trị nhân sự:
3. Yêu cầu công việc:
b. Kỹ năng:
- Hoạch định, lập KH mục tiêu, chương trình hành động.
- Tổ chức công việc, triển khai thực hiện công việc.
- Giao việc cho nhân viên.
- Đánh giá (nhân viên).
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng trình bày, giao tiếp
- Quan hệ, phối hợp thực hiện công việc, làm việc nhóm.
c. Tố chất:
- Chủ động, tự chủ thực hiện công việc.
- Nhạy bén, nhận thức, nắm bắt nhanh công việc.
CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC TTV
Tổng đài liên hệ: 0981.293.005
Facebook: Tuyển Dụng TTV
Website: vieclamttv.vn
Trụ sở chính: Số 79, Đường N2, Khu dân cư Long Bình, Biên Hoà, Đồng Nai